2024 Autora: Priscilla Miln | [email protected]. Última modificació: 2024-02-17 18:40
La festa més important de qualsevol organització és el seu aniversari. És aquesta festa la que uneix no tot el món, ni tot el país, ni tan sols una família, sinó un determinat equip, persones que han treballat colze a colze durant més d'un any. En aquest dia, és molt fàcil oblidar tots els greuges, reviure l'esperit corporatiu i premiar els millors empleats, contagiant els altres amb entusiasme. Volem compartir amb vos altres alguns consells i idees per a una festa d'empresa. Per tant, transmetem les nostres felicitacions a l'equip.
Decoració de l'habitació
Un dels matisos més importants de la festa és el disseny del local en el qual se celebrarà. Recordeu que les felicitacions d'aniversari per a l'equip poden ser brillants i interessants, però si la gent es troba en una habitació grisa i avorrida, no rebrà la quantitat adequada d'emocions positives.
Podeu organitzar una exposició fotogràfica a l'interior, que inclourà fotos divertides i interessants dels empleats, moments importants i crucials de la vida de l'organització, els vostres productes, etc. No oblidis subtitular cada imatge,utilitzant frases càlides o humorístiques. El més important és que si es col·loquen fotos dels empleats als estands, és important no oblidar-ne cap!
Feu servir garlandes, banderes, globus, cartells i altres articles lluminosos i festius per decorar l'habitació.
Preguntes
Podeu preguntar en broma als empleats de l'organització com veuen l'any passat, els resultats del seu treball, els seus companys. Per fer-ho, feu una enquesta anònima.
Tot l'equip reben qüestionaris amb aproximadament les preguntes següents:
- Quina frase faries servir per descriure la teva experiència laboral aquest any? (a les opcions de resposta, pots donar diferents refranys i refranys relacionats amb la feina, la mandra, etc.).
- Com et veus els caps? (les opcions de resposta poden ser serioses i còmiques, per exemple: qui és el meu cap?).
- Què consideres el més important de la teva feina? (les opcions de resposta podrien ser la carrera, les finances o fins i tot un bon company de feina).
Podeu plantejar un munt de preguntes divertides i serioses, i després recollir qüestionaris i calcular quines respostes són més habituals. Pensa per endavant quina felicitació a l'equip faràs en aquest o aquell cas, proposa diverses opcions i, segons els resultats, complau als empleats amb alguna cosa.
Intro
En cap cas no retardeu la part oficial de l'esdeveniment. Després de tot, el vostre objectiu principal és el bon humor dels vostres empleats. I històries llargues i tedioses sobre el que s'ha fetla feina, els èxits i les dificultats, els plans de futur, etc., estan fora de lloc aquí. Fes que la teva introducció sigui fàcil i divertida perquè els teus empleats no s'avorrin.
Per descomptat, cal parlar dels resultats del treball, però intenta fer-ho d'una manera relaxada, afegeix històries divertides sobre situacions divertides a l'empresa. Si la data és rodona, doneu la paraula als treballadors de més edat. Històries interessants sobre el que va passar a l'empresa abans, potser sobre la vida dels líders, quan també eren treballadors normals; aquesta és una felicitació molt original per l'aniversari de l'equip. Gràcies a això, els empleats estaran carregats d'emocions positives, que sempre tenen un efecte beneficiós en l'esperit corporatiu.
Regals commemoratius
Discursos de felicitació, concursos interessants, un banquet amb molts plats deliciosos: aquests són els atributs obligatoris de les vacances, dels quals no podeu prescindir. Tanmateix, la principal felicitació a l'equip és, com no, la presentació de regals. Trieu regals que romandran amb els vostres empleats durant molts anys, els recordaran alhora la feina i els moments agradables de l'esdeveniment.
No retardeu el procés de presentació de regals. Si hi ha pocs empleats a la vostra empresa, per descomptat, podeu lliurar-los a tothom. Mentrestant, si teniu una organització gran, és millor enviar regals a tot el departament alhora seleccionant un representant.
Si vols que la teva felicitació a l'equip sembli més original, tria la teva pròpia opció de regal per a cada departament, que és la mésreflecteix amb precisió l'essència de les seves activitats. Si ho desitja (per descomptat, si hi ha molt pocs empleats a la vostra empresa), fins i tot podeu recollir un regal per a cada empleat individualment.
Recomanat:
Què poden ser les felicitacions a Svetlana pel seu aniversari?
Sempre vols felicitar una dona per unes vacances d'una manera original i bonica, sobretot quan es tracta d'un aniversari. I què hi pot haver més original que jugar amb el seu nom en el text de felicitacions? El text compilat amb el nom no deixarà cap dubte sobre l'orientació de les felicitacions i la seva sinceritat. Tanmateix, abans d'utilitzar o jugar amb el nom, cal entendre el seu significat general
Quines han de ser les felicitacions pel 4t aniversari?
Cada any els nostres éssers estimats celebren un aniversari. Quan no vulguis enviar el mateix desig que abans i vols ser original, pots triar entre els desitjos d'aniversari que hi ha en aquest article
Memorables felicitacions del director
Felicitar el director és una qüestió força delicada. És la mateixa persona que tu, també té vacances, però alhora és el teu cap, que està més alt que tu en estatus. M'agradaria no ofendre la vostra relació professional i al mateix temps felicitar-vos sincerament i de tot cor. T'assessorarem sobre les opcions de desitjos per a totes les ocasions
L'equip infantil és una associació d'infants basada en activitats comuns útils. Característiques de l'equip infantil
Tots els pares entenen com d'important és que el nen es desenvolupi. Per poder existir lliurement en societat, és important que els nens aprenguin a sentir-se bé en equip des de petits. Per això, els pares intenten escollir per al seu fill aquells equips creatius que li convinguin
Quines han de ser les felicitacions de la mare al casament del seu fill?
Sigui quina sigui l'emoció, la mare del nuvi ha d'entendre una cosa important: a taula haurà de dir unes paraules càlides als joves. No moltes persones poden fer aquesta tasca sense la formació adequada. I així parlem de quines haurien de ser les felicitacions de la mare del nuvi al casament del seu fill
