2024 Autora: Priscilla Miln | [email protected]. Última modificació: 2024-02-17 18:39
La crisi econòmica mundial està obligant els governs de molts països a reparar els forats del pressupost de l'estat i buscar fons per reposar-lo. Malauradament, aquest procés en primer lloc afecta dolorosament les carteres dels ciutadans corrents. Aquest problema tampoc va passar per alt la República de Bielorússia. Aquí ja s'ha introduït un impost sobre el parasitisme i s'han apujat les tarifes dels serveis públics. I ara la qüestió de si es reduirà el permís de maternitat a Bielorússia està a l'ordre del dia.
Per descomptat, aquesta notícia va provocar una forta reacció tant entre els pares com entre els economistes, perquè uns 100.000 nens de 2 anys s'hauran de dotar de llars d'infants i educadors, que encara en manquen molt. Què tan realista és aquesta iniciativa i què aportarà als ciutadans la reducció del permís de maternitat a Bielorússia?
Permís de maternitat a Europa
La República de Bielorússia és un dels pocs països que ofereix a les mares joves 3 anys de permís de maternitat. Té la mateixa durada a Ucraïna. Però a la veïna Rússia, les mares van a treballar després d'1,5 anys, més precisament, poden fins i tot després dels 3, però només rebran beneficis durant el primer any i mig. Aquestsels pagaments es calculen en funció del salari dels 2 anys anteriors al decret, de manera que si una dona va aconseguir treballar només un any, rebrà les prestacions al tipus mínim.
Però a altres països europeus les condicions per al permís de maternitat són més favorables. Aquí sovint podeu trobar un gran pagament de 25.000 euros segons els nostres estàndards, com, per exemple, a Islàndia. Un altre paradís demogràfic és Suècia, on les vacances són mig any, però la mare rebrà el 80-100% del seu sou.
La mateixa dona a Lituània tria com passar el decret: 1 any i cobra el 90% del seu sou, o 2 anys i rep el 70% del seu sou el primer any, el 40% el segon.
A la Unió Soviètica no hi havia aquest tipus de privilegis, després del naixement d'un fill, van anar a treballar gairebé immediatament o van prendre un decret, però a costa seva. I només després de 1981, la durada del decret es va augmentar a 1 any.
Decret a Bielorússia avui
Segons estudis internacionals, Bielorússia ocupa el lloc 33 de 160 a la llista de països pel que fa a les condicions més favorables per a la maternitat, i a la CEI encara ocupa el primer lloc. El permís de maternitat a Bielorússia consta de dues parts:
- baix de maternitat, que comença a partir de les 30 setmanes d'embaràs (a partir de les 28 a la zona de la central nuclear de Txernòbil) i dura 126 i 146 dies respectivament;
- baix de maternitat fins als tres anys.
Avantatges de Bielorússia
Pagaments per permís de maternitatLes vacances a Bielorússia es fan 4 vegades:
- El primer pagament que es paga en funció del salari real durant 6 mesos, és a dir, el salari mitjà per dia, multiplicat per 126 o 146 dies.
- El segon pagament és pel naixement d'un fill. El primer - 10 pressupostos de salaris dignes, el segon i els següents - 14.
- El tercer pagament és un pressupost mínim de subsistència per a la inscripció oportuna a la clínica prenatal (fins a 12 setmanes) i la supervisió mèdica regular.
- El quart pagament és un subsidi mensual que es paga amb caràcter general, independentment del salari anterior al decret. És el 35% del salari mitjà del país per a 1 fill, per a 2 o més - 40%, per a un nen amb discapacitat - 45%.
Parlant en xifres, per al 2016 el permís de maternitat a Bielorússia es paga mensualment: 2.450.500 per a un fill, 2.800.500 per a dos o més, 3.150.600 per a un nen amb discapacitat. La prestació global és de 15.913.100 per al primer fill, de 22.278.340 per al segon i els següents. A més per registrar-se, paguen 1.591.310 addicionals.
Bielorússia també preveu una compensació monetària pel naixement de bessons, suposa 2 pressupostos mínims de subsistència per al 2016, o 3.182.620.
Reducció del decret - opinió “per”
La premsa ha escoltat repetidament informació que Bielorússia vol reduir el permís de maternitat. El gener de 2016, l'assistent presidencial Kirill Rudy va prendre la iniciativa de reduir el període de permís de maternitat a Bielorússia a 2 anys,argumentant que en les condicions econòmiques actuals, aquest moviment ajudarà a impulsar el creixement del PIB un 2,3%.
El segon pro és reduir la discriminació contra les dones, que actualment és molt rellevant en el mercat laboral. Els empresaris tenen por d'aquesta durada del decret, durant la qual una dona pot perdre les seves habilitats professionals, per tant, els representants del sexe més feble en edat fèrtil són reticents a contractar. Això afecta negativament la força de treball, crea un obstacle per a la carrera i el creixement professional i provoca sous baixos per a les dones.
Una altra opinió favorable va ser expressada per Antonina Morozova, exministra de Treball i Protecció Social, que va argumentar que el treball en baixa per maternitat s'ha tornat habitual darrerament. Bielorússia és l'únic país que ofereix una baixa per mal altia tan llarga per a la cura dels fills, però en realitat més del 70% de les dones no l'utilitzen completament.
Reducció del decret - dictamen en contra de
La informació que el permís de maternitat es reduirà a Bielorússia va provocar una forta reacció tant entre els pares joves com entre els analistes econòmics.
Segons els psicòlegs, la formació d'un nen té lloc durant els tres primers anys, per això és millor que passi aquest temps amb la seva mare, i no a la llar d'infants. A més, la primera interacció amb els companys sovint va acompanyada de refredats freqüents. Per tant, la mare encara haurà de seure amb el nadó, només que ja està en baixa, i això pot afectar la salut del nen en el futur.tenen un impacte extremadament negatiu.
Hi ha places a les llars d'infants?
Els analistes creuen que és impossible reduir el permís de maternitat a Bielorússia, perquè en aquests moments, fins i tot amb un decret de tres anys, hi ha una gran escassetat de places als grups d'infantil i preescolar, especialment a les grans ciutats com ara Minsk i Gomel. La reducció del permís parental hauria d'anar acompanyada de la creació d'un gran nombre de llars d'infants i llars d'infants, així com de dotar-los de mainaderes i educadors altament qualificats.
Què passa amb l'atur?
Un altre desavantatge de la reducció del decret és l' alt nivell d'atur actual. Serà gairebé impossible que una mare que surti del decret, si no li queda plaça, trobi una nova feina, sobretot tenint en compte que el primer any de llar d'infants tindrà una baixa habitual per al seu fill. Per tant, tres anys de permís de maternitat són òptims per criar un fill pel teu compte durant 2 anys, i després enviar-lo a una llar d'infants i passar un any d'adaptació no a la feina, sinó a casa amb permís de maternitat..
Quin és el resultat?
La situació és clarament ambigua. D'una banda, la crisi financera mundial ens obliga a buscar solucions efectives per optimitzar el pressupost i trobar finançament. És pràcticament impossible fer-ho més que revisar la política social i els pagaments. Per tant, en una crisi, la cartera dels ciutadans corrents pateix en primer lloc.
El segon punt és la discriminació contra les dones joves en maternitatmajors d'edat en el mercat de treball, que es mostren reticents a ser contractats per la llarga durada del permís de maternitat, durant el qual és necessari mantenir una plaça per a aquesta treballadora. A més, durant un període tan llarg, es poden perdre algunes habilitats professionals, que s'hauran de recuperar més tard, i això és absolutament poc rendible per a l'empresari.
L' altra cara del problema suggereix que en aquests moments la infraestructura de les institucions preescolars no està prou desenvolupada al país per oferir-los a més de 10.000 nens a tot el país. Això vol dir que la seva creació requerirà més fons que els que rebrà el pressupost estatal si es redueix el permís de maternitat a Bielorússia.
Pel que fa a la feina, una dona encara haurà d'agafar una baixa laboral pel seu fill fins que estigui totalment adaptat a la llar d'infants. Tanmateix, això pot causar danys irreparables al nadó en el futur i és poc probable que l'empresari gaudeixi de pagar regularment a la mare mal alta.
Avui, aquesta iniciativa només s'està considerant i, segons el cap del departament de polítiques de gènere, no es posarà en marxa el 2016.
Recomanat:
Despeses de casament: una llista de les principals despeses, qui paga per què
El cost d'un casament és força important, i l'esdeveniment en si és molt especial, important i de gran escala. Quan es preparen per al matrimoni, els futurs cònjuges han de tenir en compte tants matisos! Sense saber quant costa un brindis per a un casament o un vestit de nuvi, és difícil fins i tot calcular aproximadament el pressupost. Com no oblidar-se de res i no gastar tots els diners en cap part de l'organització?
El Dia de la Ciència de Bielorússia és una ocasió per recordar el paper de la investigació científica en el desenvolupament de la societat
Al Dia de la Ciència de Bielorússia, els candidats i doctors en ciències, estudiants de postgrau, estudiants de doctorat, membres de societats científiques d'estudiants, empleats d'instituts de recerca i professors d'institucions d'educació superior són homenatjats a nivell republicà
Què fer amb el permís de maternitat abans del part: aficions, ingressos a casa
Què cal fer amb la baixa per maternitat abans del part? Aquesta pregunta turmenta un gran nombre de dones. No és cap secret que la majoria del temps una persona moderna passa a la feina. I fins i tot després de conèixer l'embaràs, moltes mares no estan preparades per deixar la feina. Per tant, a l'hora de marxar de baixa per maternitat, les dones s'enfronten al fet que no poden ocupar-se en el seu temps lliure, que ara s'ha fet molt més gran
Anem de baixa per maternitat sense problemes innecessaris: redactem correctament la sol·licitud de baixa per maternitat. Mostra, llista de documents requerits
Quan arriba el moment d'emetre un decret sorgeixen moltes preguntes: com sol·licitar correctament el permís de maternitat, on trobar-ne una mostra, quins documents adjuntar i com obtenir el màxim benefici possible. Després de llegir les recomanacions següents, podeu trobar les respostes
Què fer durant el permís de maternitat? Ajuda a les mares joves
Com passar el temps de manera efectiva en benefici del nadó i de tu mateix alhora? Què fer amb la baixa per maternitat per sentir-te bé i fer-ho tot? Intentem esbrinar aquest problema
