Mecenatge d'una persona gran: condicions de mecenatge, documents necessaris, un exemple de contracte amb exemples, drets i obligacions d'un tutor

2024 Autora: Priscilla Miln | [email protected]. Última modificació: 2024-02-17 18:37

A tots els països hi ha una categoria d'adults que, a causa de mal alties físiques, no poden exercir de manera independent les funcions domèstiques, legals i altres. Necessiten ajuda, que poden rebre com a part del mecenatge d'una persona gran. Per reduir el temps per rebre aquest servei, cal conèixer el procediment per al seu registre, els drets i obligacions d'ambdues parts.

L'essència del mecenatge

Aquest concepte es considerava anteriorment com un tipus de tutela (una forma especial de protecció dels drets de determinats grups de ciutadans), però amb el temps es va convertir en un tipus de suport independent en l'àmbit jurídic. Avui dia, el mecenatge (del francès mecenatge - "ajuda") és la prestació d'assistència a ciutadans adults que no poden exercir els seus deures de manera independent i defensar els seus drets a causa de mal alties físiques. En l'àmbit jurídic, hi ha un procediment que estableix com sol·licitar el mecenatge d'una persona gran.

Base legal

La prestació d'aquest servei es regeix per l'art. 41del Codi Civil de la Federació de Rússia i la llei federal 48-FZ "Sobre la tutela i la tutela". Aquests actes defineixen el procediment per establir relacions entre una persona que necessita ajuda i algú disposat a actuar en els seus interessos, és a dir: la El primer document revela les característiques del disseny d'aquests serveis, determina quines categories de la població poden sol·licitar aquest tipus d'ajut i també indica que les autoritats de tutela i tutela ubicades a la localitat on viu la persona han de controlar tot el procés, segons la llei. sobre el mecenatge de la gent gran conté la base conceptual principal sobre aquest tema, regula el marc més enllà del qual deixa de funcionar l'acord, conté informació sobre les peculiaritats de la disposició dels béns dels tutelats, supervisa l'acompliment de les funcions d'un auxiliar designat per a un persona i indica vies de suport estatal.

Arxiu d'ajuda

L'assignació de serveis té el procediment següent:

1. Si un ciutadà comença a preguntar-se on sol·licitar el mecenatge d'una persona gran, cal que us poseu en contacte amb les autoritats de tutela i tutela de la localitat on viu la persona. Allà, el ciutadà que necessiti suport ha de presentar una sol·licitud en el model establert amb la sol·licitud de nomenament d'un auxiliar que realitzarà les funcions acordades a favor d'una persona gran. També ha de confirmar les limitacions de les seves funcions amb una opinió mèdica.
2. Aquests òrgans revisen els documents presentats i determinengrau de necessitat de mecenatge. Si es pren una decisió positiva, es determina un còmplice per al ciutadà en el termini d'un mes.
3. Si el sol·licitant està satisfet amb la candidatura, el futur assistent també presenta documents per sol·licitar el mecenatge d'una persona gran. Després de la seva consideració i aprovació, els òrgans anteriors ho comuniquen per escrit al sol·licitant. A continuació, l'empleat de la institució prepara la comanda adequada i l'envia a ambdues parts perquè la revisin.
4. A més, les persones que interactuaran hauran de signar un document comú (acord), que definirà els seus drets, així com les obligacions entre elles. Després del registre de les relacions jurídiques, es conserva la independència de la persona a la qual es prestarà aquest tipus d'assistència per resoldre qualsevol qüestió, i el síndic actua com a síndic i compleix les seves funcions en el marc de l'acte jurídic signat. Les autoritats responsables controlen la qualitat del mecenatge d'una persona gran (fins a 80 anys i posteriors), alhora que informen el sol·licitant de les infraccions que poden ser la base per rescindir el contracte.

. El motiu de la suspensió del funcionament del contracte és la mort d'un d'ells. Les autoritats tutelars poden deixar de prestar assistència a una persona gran en cas decompliment inadequat per part d'un assistent de les seves funcions.

Si una persona amb discapacitat sota mecenatge presenta a les autoritats reguladores una sol·licitud de rescissió de l'assistència del seu còmplice, mentre indica els fets d'incompliment de les relacions contractuals o exercici inadequat de les seves funcions, es revisa aquesta informació, que acaba, per regla general, el rebuig dels serveis d'un auxiliar. Si el síndic no està d'acord amb la decisió, pot recórrer al tribunal per reprendre el mecenatge a partir de les seves proves. Però, com mostra la pràctica, aquests casos tenen un resultat infructuós, perquè les autoritats de tutela i tutela, per regla general, prohibeixen que el fiduciari continuï les seves activitats per raons justificades.

L'acord és la base de les relacions

Per iniciar el mecenatge d'una persona gran, es signa un document que regula la relació entre les parts entre el pupil i el síndic. Per regla general, es tracta d'un contracte de comissió, gestió de confiança, dependència vital o mixt. Es pot signar per un termini determinat o ser indefinit. Els termes de referència del síndic poden ser amplis (assistència en general) i limitats (preveuen l'acompliment de funcions específiques, per exemple, la compra d'aliments, la realització de procediments d'higiene, la neteja de l'apartament). El contracte de mecenatge per a una persona gran pot ser remunerat i no remunerat, mentre que no es poden finançar totes les ajudes, però sí algunes. També és possible transferir a un assistent comremuneració per l'ús de la propietat o la prestació de serveis al taulell.

Documents del tutor

El mecenatge d'una persona gran preveu la presentació per part del futur assistent a l'autoritat competent dels documents següents:

• certifica que no està mal alt de tuberculosi, no està inscrit en narcologia i no pateix trastorns psiconeurològics perjudicials per a la seva salut);
• característiques del lloc de treball o estudi (aquest document es facilita per tal de fer-se una idea de les qualitats personals del síndic, perquè d'això depèn la seva diligència i consciència);
• conclusió d'un metge sobre l'estat de salut (el compliment de les instruccions de la sala hauria de ser còmplice dins del poder);
• document que acrediti que és propietari de l'immoble o és llogater (és per assegurar-se que la finalitat de la prestació de serveis al futur síndic no serà rebre els béns de la persona que necessita assistència).

Cal tenir en compte que cada regió té les seves particularitats per obtenir ajuts. Per tant, per establir el mecenatge sobre una persona gran menor de 80 anys, la llista de requisits pot ser més llarga. Es regeix per les lleis del districte territorial. En particular, es pot demanar al futur tutor que aporti un certificat del fons de pensions que indiqui els seus ingressos, un codi d'identificació, així com un justificant d'absència.conviccions. Després que l'assistent hagi enviat tots els documents necessaris, les autoritats tutelales i tutelars tenen un mes per aprovar o rebutjar la seva candidatura.

Elecció d'un administrador

En aquestes circumstàncies, cal saber qui pot tenir cura de la gent gran. Per respondre a aquesta pregunta, cal entendre la diferència entre el tipus d'assistència anterior i la tutela. Aquest últim s'assigna a persones que tenen una decisió judicial sobre incapacitat, tenen una opinió mèdica sobre trastorns mentals, no perceben la realitat de manera raonable i no poden valorar les conseqüències dels seus actes, per això tenen dret a una atenció integral. En aquesta situació, el tutor realitza tot tipus de treballs necessaris per a la plena existència d'una persona. Aquesta és la solució dels problemes domèstics, la compra d'aliments i els procediments d'higiene, el control de la implementació del tractament del pacient, el pagament de les utilitats, l'eliminació de la propietat en virtut del contracte. També se li dóna el dret de gestionar les finances de la sala segons la seva discreció.

El patrocini d'una persona gran està permès per a un sol·licitant capaç que, per problemes de salut física, no pot exercir determinades funcions. En aquestes circumstàncies, l'auxiliar designat ajuda a resoldre'ls, mentre que no té dret a disposar dels béns i les finances de la sala. Només pot realitzar aquest tipus de serveis en el cas d'un poder que se li emet o dels poders pactats en el contracte.

Els síndics són principalment familiars. En la FamíliaEl Codi de la Federació Russa estableix que els nens tenen el deure cívic de cuidar els seus pares i ajudar-los de totes les maneres possibles. Paral·lelament, les persones grans fins i tot tenen dret a sol·licitar al jutjat el pagament d'aliments per part dels seus fills si no donen suport als seus pares. Per tant, si hi ha una opció, un parent proper obté un avantatge, però si la persona que necessita ajuda no en té, el patrocini de la persona gran serà realitzat per un estranger, la candidatura del qual és seleccionada acuradament pel autoritats tutelars, tenint en compte l'estat de salut del futur còmplice, els mals hàbits, la presència de conviccions prèvies i les seves qualitats personals. Només un treballador social assignat a una persona que ho necessiti per ajudar amb les tasques domèstiques no pot ser tutor.

En qualsevol cas, la persona que doni el seu consentiment al mecenatge ha d'entendre la gravetat i la complexitat d'aquest procés. Ha de tenir autocontrol i un alt caràcter moral, perquè aquest treball no ofereix una recompensa econòmica, per tant, la participació en el destí de la sala és una elecció conscient d'un ciutadà, recolzada només per un desig sincer d'ajudar el seu proïsme..

Responsabilitats d'un administrador

Tots els drets i obligacions de la persona que va acceptar prestar aquest servei s'especifiquen al contracte. Quan es registra el mecenatge d'una persona gran després de 80 anys, així com per a persones majors d'edat, aquest document defineix clarament la quantitat i el tipus de treball que ha de prestar un còmplice, el seu lloc de residència (al seu espai de vida o abarri), maneres de resoldre problemes legals, de propietat i altres.

En general, el tutor té els deures següents en major o menor mesura:

• solució de problemes domèstics i jurídics en el marc de les relacions contractuals entre les parts;
• familiarització de la sala amb els mètodes i resultats de la resolució de tots els problemes;
• disposició dels béns d'una persona al nivell permès al document general;
• provisió d'informes a les autoritats de tutela i tutela sobre la qualitat i la quantitat dels serveis prestats, la despesa dels diners del pupil i sobre les maneres de resoldre els problemes de propietat al seu favor.

Drets de la persona que presta assistència

El síndic té dret a rebre una remuneració pels seus serveis, però només si està escrit en el contracte.

En cas de despeses no planificades durant l'execució de les ordres, el tutor pot exigir una compensació al tutelat. Al mateix temps, has de saber que l'estat ofereix una recompensa econòmica pel patrocini d'una persona gran després de 80 anys.

S'ha de tenir en compte que el síndic no es situa automàticament com a hereu dels béns del tutelat. Aquest últim només pot incloure un assistent al seu testament si ho desitja.

Pagament per serveis

Les persones molt grans sovint necessiten ajuda. Si el síndic no treballa i té cura d'una persona gran de més de 80 anys, té dret a una indemnització de 1.200 rubles. En algunes regions del país, a causa de les dures condicions climàtiques,per exemple, la regió de l'Extrem Nord, la quantitat pot ser més. Aquesta recompensa monetària s'inclou en forma de pagament addicional per l'import de la pensió d'una persona gran, i ja la transfereix de manera independent al seu síndic. En el cas de mecenatge d'una persona gran de més de 80 anys declarada incompetent, l'auxiliar cobra ell mateix el pagament addicional.

Si un ajudant ajuda una persona gran amb una edat superior a 80 anys, se li acreditarà l'antiguitat. La informació sobre aquesta qüestió es troba a l'apartat 6 de l'art. 11 FZ. Si el pupil no ha complert aquesta edat, la fixació de la durada del servei no es deu al síndic, encara que s'ocupi totalment de la persona.

Mostra de document de carta

Els acords presentats són formularis normalitzats que, segons la situació, serveixen per regular la relació entre les parts.

Acord de l'agència

g. _ "_" _20_

_, (nom de l'organització, nom complet del ciutadà) d'ara endavant denominat _ "Director", representat per _, (càrrec, nom complet) que actua sobre la base de _, (carta, reglament, poder de advocat) d'una banda, i _, (nom de l'entitat, nom complet del ciutadà) d'ara endavant _ "Advocat", representat per _, (càrrec, nom complet) actuant en base a _, de l' altra de la mà, han signat aquest Acord de la manera següent:

1. Objecte del contracte i obligacions de les parts

1.1. principalencarrega i es compromet a pagar, i l'Advocat es compromet a realitzar les següents accions legals en nom i per compte del Principal: _. Els drets i les obligacions derivades de les transaccions realitzades per l'advocat d'acord amb aquest acord sorgeixen directament del principal.

1.2. El síndic està obligat a complir amb l'encàrrec que se li ha encomanat de manera autònoma. No es permet transferir l'execució d'una ordre a una altra persona.

1.3. L'advocat està obligat a executar l'encàrrec que se li hagi encomanat d'acord amb les instruccions del director, que han de ser lícits, factibles i concrets, així com els requisits de la clàusula 1.1 d'aquest conveni. L'advocat té dret a desviar-se de les instruccions que li doni el principal si, per les circumstàncies del cas, això és necessari en interès del principal i el procurador no ha pogut sol·licitar prèviament el dictamen del principal o no ho ha fet. rebre una resposta oportuna a la seva sol·licitud.

1.4. L'encàrrec especificat a la clàusula 1.1 d'aquest conveni es considera executat per l'advocat i a càrrec del principal després de la concurrència efectiva de les circumstàncies següents: _ (circumstàncies legals específiques, la concurrència de les quals comporta l'obligació del principal de pagar els serveis). de l'advocat).

1.5. L'Advocat també té l'obligació de: informar al Rector, a petició d'aquest, de tota la informació sobre el progrés de l'execució de l'encàrrec; transferir sense demora al principal tot allò rebut en transaccions realitzades en aplicació de la comanda;en executar la cessió o en finalitzar aquest contracte de cessió abans de la seva execució, retornar immediatament al director el poder, la vigència del qual no ha expirat, i en el termini de _ (terme) presentar al director un informe escrit amb el suport. documents adjunts, si ho requereix la naturalesa de l'encàrrec. A l'informe de l'advocat s'han d'adjuntar els documents següents: _.

1.6. El principal està obligat: a emetre al procurador un poder (poderaments) per a l'execució de les accions legals previstes en la clàusula 1.1 d'aquest conveni, llevat dels casos previstos en el paràgraf segon de la clàusula 1 de l'art. 182 del Codi Civil de la Federació Russa, així com transferir a l'advocat altres documents necessaris; reemborsar a l'Advocat les despeses ocasionades i proporcionar-li els fons necessaris per a l'execució de l'encàrrec; acceptar sense demora per part de l'Advocat tot allò que faci d'acord amb aquest acord; pagar a l'Advocat la retribució d'acord amb les normes establertes a l'apartat 2 d'aquest conveni.

1.7. Si aquest conveni s'extingeix abans de l'execució íntegra de la comissió, el principal està obligat a reemborsar a l'advocat les despeses ocasionades per l'execució de la comissió, així com a abonar-li una retribució proporcional a la feina realitzada per aquest. Aquesta regla no s'aplica a l'execució per part de l'advocat d'una ordre després que ell sabia o hauria d'haver sabut sobre la terminació de l'ordre.

2. Retribució de l'advocat i procediment de liquidació

2.1. La remuneració de l'Advocat (preu del contracte) per l'execució de l'ordre del principal és_ rubles. En cas de rescissió de l'ordre abans que s'executi, l'import de la remuneració a pagar a l'advocat d'acord amb aquest acord es determina per acord de les parts.

2.2. No més tard del _ des de la data d'acceptació per part del principal de l'informe d'execució de l'encàrrec, el principal transfereix al compte de liquidació de l'advocat l'import total especificat a la clàusula 2.1 del conveni.

3. Responsabilitat de les parts

3.1. En cas d'impagament de la remuneració a l'advocat dins del termini especificat a la clàusula 2.2 de l'acord, el principal li paga una penalització per un import del _% de l'import del pagament per cada dia de retard, però no superior a _ rubles..

3.2. Altres mesures de responsabilitat de les parts per incompliment de les seves obligacions en virtut d'aquest acord es determinen per les normes generals del Codi Civil de la Federació Russa.

4. Resolució de disputes

4.1. Les disputes i desacords que puguin sorgir durant l'execució d'aquest acord es resoldran, si és possible, mitjançant negociacions entre les parts.

4.2. Les disputes entre les parts no resoltes mitjançant negociació es remeten a _ (seu del tribunal/tribunal arbitral) per resoldre'ls.

5. Termini del contracte

5.1. Aquest acord entra en vigor des del moment de la seva signatura per les parts i té validesa fins al _.

5.2. Aquest acord queda resolt, a més de les causes generals de resolució d'obligacions, també per: cancel·lació de l'encàrrec per part del principal abans de l'inici de la seva execució efectiva; La negativa de l'advocat. Si l'advocat s'ha desistit del contracte el diacondicions quan el principal es veu privat de l'oportunitat de garantir els seus interessos d'una altra manera, l'advocat està obligat a compensar les pèrdues causades per la resolució del contracte.

5.3. Qualsevol modificació i addició a aquest acord només serà vàlida si es realitza per escrit i signada per les parts o representants degudament autoritzats de les parts.

6. Adreces i dades bancàries de les parts Principal: _ Advocat: _ Aquest acord es fa en dues còpies en rus. Les dues còpies són idèntiques i tenen la mateixa potència. Cada part té una còpia d'aquest acord. Adjunt a aquest acord: _.

Firmes de les parts

Director _ M. P.

Advocat _ M. P.

La quantitat total de treball que ha de realitzar el síndic es prescriu a la clàusula 1.1. tal acord. En particular, el patrocini d'una persona gran pot incloure les funcions següents:

• neteja de l'apartament (un cop per setmana);
• procediments d'higiene diari per al pacient;
• comprant queviures (cada 3 dies);
• organització de la nutrició i alimentació (dietètica) de la sala;
• acompanyant una persona durant les passejades a l'aire lliure;
• transport de la sala a l'hospital per a tràmits;
• serveis mèdics per a l'atenció d'una persona especial (en cas queel síndic té una educació adequada);
• pagament de factures de serveis públics;
• rebre i enviar correspondència d'una persona gran;
• caminar i cuidar els animals, etc.

Si la relació entre el síndic i la tutela preveu la disposició dels béns d'una persona gran per part de l'auxiliar, llavors s'elabora un acord de gestió de la confiança.

Contracte

gestió de la confiança de la propietat d'un ciutadà sota patrocini

g. _ "_"_ _ g.

Ciutadà de la Federació Russa _ (nom complet del ciutadà), sèrie de passaports _ N _, expedit per _ amb data "_" _ _, registrat a: _, d'acord amb el paràgraf 3 de l'art. 41 del Codi Civil de la Federació de Rússia, d'ara endavant denominat _ "Fundador del Departament", d'una banda, i ciutadà de la Federació de Rússia _ (nom complet del ciutadà), sèrie de passaports _ N _, emès a _ amb data "_" _ _, registrada a l'adreça: _, d'ara endavant _ "Gestor de confiança", en canvi, denominades col·lectivament les "Parts", individualment com la "Part", han subscrit aquest conveni (d'ara endavant, l'"Acord") de la manera següent:

1. Objecte del contracte

1.1. El fundador de la gestió transfereix la propietat al síndic durant el període especificat a l'acord de gestió del fideïcomís, i el fiduciari es compromet agestionar béns en interès del Fundador del Departament, sobre els quals, en virtut de _ (indicar l'acte de l'òrgan de tutela i tutela), s'ha establert el mecenatge.

1.2. La transferència de propietat per a la gestió del fideïcomís no implica la transferència de la propietat al fiduciari.

1.3. Aquest Acord és vàlid fins al _.

2. Composició i procediment de transmissió de propietat

2.1. Com a part de la propietat gestionada en el moment de la transferència al síndic

gerent entra: _

_

(indiqueu el nom i altres característiques significatives dels béns mobles reals i valuosos del fundador de la gestió) (en endavant, la "Propietat").

2.2. La transferència de béns immobles per a la gestió de fideïcomisos està subjecta al registre estatal de la manera prescrita per la legislació de la Federació Russa.

2.3. Les despeses associades a la transferència de la Finca a la gestió de fideïcomís i a la inscripció estatal de la Propietat immoble es pagaran a càrrec d'aquesta Finca.

2.4. En el moment de la transferència al Fiduciari, la propietat no està pignorada. (Opció: la propietat es compromet a… (nom/nom complet del titular de la pignoració) sobre la base d'un acord de penyora N _ amb data "_" _ _, que forma part integrant d'aquest Acord.

2.5. Transmissió de la propietat al fiduciari d'acord amb aquest Acordes fa _ dies després de la celebració d'aquest Acord d'acord amb l'acte de transmissió de la propietat.

3. Drets i obligacions d'un fiduciari

3.1. El síndic ha de:

3.1.1. Prendre mesures per a la seguretat de la propietat cedida.

3.1.2. Evitar la disminució del valor de l'Immoble del Fundador de la Gerència i promoure'n l'extracció d'ingressos.

3.1.3. Informeu a tercers sobre el vostre estat i marqueu "D. U." als documents després del nom.

3.1.4. Prendre mesures per protegir els drets de la propietat, inclosa la presentació de reclamacions relacionades amb l'incompliment de les obligacions derivades de la propietat transferida a la gestió de fideïcomís per part de tercers.

3.1.5. Almenys un cop cada _ (especifiqueu el període) per transferir al Fundador del Departament _ una part dels ingressos nets de la Propietat en forma d'efectiu. La part restant dels ingressos de la Propietat, el Fiduciari està obligat a pagar al compte N _ (indicar les dades del compte del fundador de la gestió) a _ (nom del banc).

3.2. El síndic pot:

3.2.1. Realitzar qualsevol transacció en relació amb aquesta propietat. Concloure operacions d'alienació, inclosa la permuta o donació de l'Immoble encomanat, el seu arrendament (arrendament), ús gratuït o pignoració, operacions que comportin la renúncia als drets inclosos en l'Immoble, el fraccionament de l'Immoble o l'assignació de participacions. d'aquest, així com qualsevol altra operació que comporti una disminució de la propietat encomanada,requereix l'aprovació prèvia del Patronat de gestió.

3.2.2. Realitzar altres accions per exercir el dret de propietat en interès del Fundador de la Gerència, amb l'excepció de les previstes per la llei i el present Acord.

3.2.3. Protegir els drets de la propietat mitjançant la presentació de reclamacions de drets de propietat per recuperar la propietat de la possessió il·legal d'una altra persona i eliminar els obstacles al seu ús d'acord amb la legislació civil de la Federació de Rússia, així com prendre altres mesures per recuperar les quantitats degudes en connexió amb les obligacions de gestió de la confiança.

3.2.4. Assegurar la propietat transferida a ell per a la gestió de la confiança a càrrec d'aquesta propietat.

3.2.5. Retenir dels ingressos de la Finca imports per cobrir les despeses necessàries en què incorregi, relacionades amb la gestió de la Finca.

3.3. El síndic no pot:

3.3.1. Conclou contractes de préstec i contractes de préstec a càrrec de la propietat.

3.3.2. Alienar béns immobles, excepte el que estableix la legislació de la Federació Russa.

3.4. L'acompliment per part del Síndic de les obligacions de gestió de l'Immoble es realitza a càrrec d'aquest Immoble.

4. Informe del fiduciari

4.1. El síndic està obligat a presentar al Síndic almenys una vegada a _ (especifiqueu el període) un informe de les seves activitats sobre la gestió fiduciaria de la Propietat, juntament amb els documents acreditatius.

4.2. El fundador de la gestió té el dretexigir un informe al Síndic en la forma i en el termini estipulat per la clàusula 4.1 d'aquest Acord.

5. Compensació del fiduciari

5.1. L'import de la remuneració del fiduciari és del _% dels ingressos nets de la gestió del fideïcomís de la propietat.

5.2. L'import de la remuneració del fiduciari és retingut per ell independentment dels ingressos nets de la propietat restants després de fer els pagaments necessaris al Constituent.

6. Responsabilitat del síndic

6.1. El Fiduciari està obligat a compensar íntegrament el Fiduciari per les pèrdues ocasionades com a conseqüència de la gestió del fideïcomís, en tots els casos, llevat que acrediti que aquestes pèrdues es van produir per causa de força major o per accions del Fiduciari..

6.2. El Síndic, que no ha mostrat la diligència deguda pels interessos del Síndic durant la gestió fiduciaria de la propietat, compensa les pèrdues causades per la pèrdua o dany a la propietat, tenint en compte el seu desgast natural, així com el lucre cessat..

6.3. Les obligacions derivades d'una transacció realitzada pel Fiduciari per sobre dels poders que se li atorguen o en violació de les restriccions establertes per a ell, són a càrrec del Fiduciari personalment.

6.4. Els deutes derivats d'obligacions derivades de la gestió del fideïcomís de la propietat es pagaran a càrrec d'aquesta propietat. En cas d'insuficiència dels béns, es podrà exigir l'execució sobre la propietat del fiduciari, i en cas deinsuficiència i la seva propietat - en propietat del fundador de la gestió, no transferit a la gestió de la confiança.

En aquest cas, el Constituent pot exigir al fiduciari una indemnització per les pèrdues en què incorre.

7. El procediment per canviar i rescindir el contracte

7.1. Tots els canvis i addicions a l'Acord són vàlids si es fan per escrit i signen els representants autoritzats de les parts. Els acords addicionals pertinents de les parts formen part integrant de l'acord.

7.2. Tots els avisos i comunicacions en virtut de l'Acord s'han d'enviar per escrit entre les parts.

7.3. Aquest Acord s'esmena i s'extingeix per les raons previstes per la legislació civil de la Federació Russa.

7.4. En finalitzar l'Acord, el Fiduciari està obligat a transferir la Propietat que se li ha confiat al Fiduciari i donar un compte complet de les seves accions durant l'últim període de gestió.

8. Disposicions finals

8.1. L'Acord comença a funcionar des del moment en què la propietat es transfereix a la gestió de fideïcomís i és vàlid durant el període especificat a la clàusula 1.3 de l'Acord.

Opció: l'Acord comença a funcionar des del moment del registre estatal de la transferència de la propietat a la gestió de fideïcomís i té validesa durant el període especificat a la clàusula 1.3 de l'Acord.

8.2. A f alta de declaració d'una de les parts sobre la resolució de l'acord al final del seu període de vigència, es considera prorrogat pel mateix període i amb les mateixes condicions queestipulat pel Tractat.

8.3. Aquest Acord es fa en dues còpies, una còpia per a cadascuna de les parts.

8.4. Per a totes les qüestions no regulades per aquest Acord, les parts es guien per la legislació vigent de la Federació Russa.

9. Adreces, dades i signatures de les parts

Settlor Trustee

Gr. _ GR. _

(estat de ciutadania, nom complet del ciutadà)

Passaport: sèrie _ N _, Passaport: sèrie _ N _, emès per _\_, emès per _, (quan, per qui)

registrat a: registrat a:

_ _

_ (_) _ (_)

signatura_ signatura

Quan signeu aquest acord, heu de tenir en compte alguns punts:

1. Aquest document està signat per un període no superior a 5 anys.
2. A la clàusula 2.1. cal indicar tots els béns que el pupil transfereix al síndic per a la gestió.
3. La transferència de propietat ha de passar necessàriament pel procediment de registre estatal de la mateixa manera que s'obté la propietat d'aquesta propietat.
4. P. 2.4. d'aquest document pot tenir l'opció: "la propietat està pignorada". En aquest cas, cal indicar el número i la data de signatura de l'acord de penyora.
5. L'acord ha de ser obligatories prescriuen l'import i la forma de la remuneració del gerent.
6. Aquest acord entra en vigor des del moment de la transferència de la propietat o des del moment del registre estatal de la seva transferència a la gestió del fideïcomís.
7. Important: el contracte es considera celebrat només si les parts han arribat a un consens sobre totes les qüestions que els interessen.

Oferir assistència a ciutadans capaços amb discapacitat és un tipus de suport estatal necessari. Per poder rebre aquest servei cal saber com sol·licitar el mecenatge d'una persona gran i seguir correctament aquest tràmit. Així, el fiduciari podrà ser útil al conjunt de la societat i a una persona propera concreta, mantenint els drets d'aquesta última.